Faktor-faktor yang mempengaruhi Motivasi Kerja

Posted on

Menurut    Milton    (1981    :    76),    ada   beberapa    faktor    yang    dapat mempengaruhi proses motivasi kerja dalam organisasi, yaitu :

  1. Karakteristik individual, seperti kebutuhan, sikap, kemampuan, minat yang mempengaruhi proses motivasi. Kebutuhan merangsang munculnya perilaku yang diarahkan pada tujuan. Akan tetapi, individu harus memiliki kapasitas dan keterampilan yang diperlukan sebelum motivasi dapat
  2. Karakteristik pekerjaan, yaitu hal-hal yang berkaitan dengan karakteristik pekerjaan yang terdapat pada iklim organisasi dapat mempengaruhi proses motivasi kerja seperti variasi tugas, otonomi, umpan balik yang diterima, jumlah reward yang diterima, serta peran dalam kejelasan tugas.
  1. Karakteristik lingkungan kerja, yaitu hal-hal yang berkaitan dengan sifat organisasi dan iklim organisasi yang dirasakan pekerja seperti interaksi dengan rekan kerja dan dengan atasan, kesama tim, serta supervisor. Hal ini dapat mempengaruhi proses motivasi kerja pekerja dalam melakukan suatu tugas atau pekerjaannya.\

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *